Đề thi trắc nghiệm Luật Cán bộ công chức 2025 miễn phí có đáp án số 16

CongChuc24h giới thiệu tới các bạn bộ “30 Đề thi trắc nghiệm Luật Cán bộ, công chức 2025 miễn phí có đáp án miễn phí có đáp án” trên website.
Bộ Đề thi trắc nghiệm Luật Cán bộ, công chức 2025 miễn phí có đáp án này các câu hỏi trắc nghiệm được lấy từ bộ “381 câu hỏi trắc nghiệm Luật Cán bộ, công chức 2025” được xây dựng từ các văn bản quy phạm pháp luật đã được cập nhật mới nhất.
Mỗi đề thi trắc nghiệm bao gồm 60 câu trắc nghiệm và mỗi câu có 4 phương án A, B, C, D để bạn lựa chọn.
Sau khi lựa chọn xong các phương án trả lời, các bạn ấn nút “Xem kết quả” ở cuối bài viết để xem điểm số của bạn. Trường hợp chưa xem được, hãy làm theo hướng hướng dẫn của website.

Câu 1: Công chức được xếp loại chất lượng theo chu kỳ nào dưới đây?
A. Định kỳ 06 tháng và hằng năm.
B. Xếp loại chất lượng trước khi bổ nhiệm, quy hoạch, điều động.
C. Theo quy định của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.
D. Hằng năm.
Câu 2: Việc Chính phủ quy định thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm phải bảo đảm nguyên tắc phù hợp với yếu tố nào sau đây?
A. Phù hợp với khả năng ngân sách và định hướng phát triển của từng địa phương.
B. Phù hợp với phân cấp quản lý cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị.
C. Phù hợp với phân cấp quản lý cán bộ, công chức trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội.
D. Phù hợp với chỉ tiêu biên chế được giao và năng lực của đội ngũ công chức.
Câu 3: Quy định nào sau đây KHÔNG thuộc nội dung Điều 13 về Văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức?
A. Lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá đồng nghiệp
B. Tôn trọng, lắng nghe ý kiến và gần gũi với Nhân dân; nghiêm túc, khiêm tốn
C. Giữ gìn uy tín, danh dự của cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp
D. Phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
Câu 4: Theo Điều 40 Luật Cán bộ, công chức, nội dung nào sau đây quy định CHÍNH XÁC về quản lý cán bộ, công chức?
A. Quy định chức vụ, chức danh cán bộ, công chức; xây dựng, quản lý vị trí việc làm.
B. Ban hành, trình cấp có thẩm quyền ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức.
C. Quy định chức vụ, chức danh công chức; xây dựng, quản lý vị trí việc làm và tỷ lệ cán bộ, công chức cần bố trí.
D. Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức.
Câu 5: Người đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính nào sau đây KHÔNG được đăng ký dự tuyển công chức?
A. Giáo dục tại xã, phường, thị trấn.
B. Đưa vào trường giáo dưỡng.
C. Đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
D. Phạt tiền và tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính.
Câu 6: Căn cứ vào tính chất, mức độ nghiêm trọng, cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác có thể bị xử lý bằng các hình thức nào?
A. Phải bị xử lý hình sự, hành chính và xử lý kỷ luật
B. Có thể bị xử lý hình sự, hành chính, dân sự hoặc xử lý kỷ luật
C. Có thể bị xử lý hình sự, hành chính hoặc xử lý kỷ luật
D. Căn cứ vào tính chất, mức độ nghiêm trọng, người có hành vi vi phạm có thể bị xử lý hình sự, hành chính hoặc xử lý kỷ luật
Câu 7: Khi có thay đổi về thông tin cá nhân, trách nhiệm và quy trình xử lý đối với hồ sơ cán bộ, công chức được quy định như thế nào?
A. Cán bộ, công chức có trách nhiệm bổ sung, cập nhật thông tin cá nhân vào cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức khi có thay đổi.
B. Cán bộ, công chức có trách nhiệm bổ sung thông tin cá nhân theo quy định khi có thay đổi; cơ quan, tổ chức có thẩm quyền phê duyệt, cập nhật vào hồ sơ cán bộ, công chức và đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức.
C. Cán bộ, công chức có trách nhiệm bổ sung thông tin cá nhân khi có thay đổi; cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cập nhật vào hồ sơ cán bộ, công chức và đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức.
D. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức có trách nhiệm chủ động rà soát, bổ sung thông tin cá nhân của cán bộ, công chức khi có thay đổi và đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia.
Câu 8: Cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận vào làm công chức đối với nhóm đối tượng thu hút nào sau đây?
A. Chuyên gia, nhà khoa học, bác sĩ, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc.
B. Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc.
C. Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư, doanh nhân tiêu biểu.
D. Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, nhà giáo nhân dân, doanh nhân tiêu biểu.
Câu 9: Thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày trong trường hợp nào?
A. Khi vụ việc có tình tiết phức tạp.
B. Khi vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm.
C. Khi có đề nghị của cơ quan thanh tra, kiểm tra.
D. Khi người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức xét thấy cần thiết.
Câu 10: Công chức đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật trong trường hợp nào sau đây?
A. Bị Tòa án kết án phạt tù hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng.
B. Bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng.
C. Bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo và bị kết án về tội phạm tham nhũng.
D. Bị cơ quan quản lý công chức kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng.
Câu 11: Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc được cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận vào làm công chức khi được thu hút vào làm việc tại các cơ quan, tổ chức nào sau đây?
A. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập.
B. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội.
C. Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp và doanh nghiệp nhà nước.
D. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và lực lượng vũ trang nhân dân.
Câu 12: Khẳng định nào sau đây là ĐÚNG khi nói về căn cứ pháp lý áp dụng cho việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ?
A. Việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội được thực hiện theo quy định của Hiến pháp, các Luật tổ chức, điều lệ, luật khác có liên quan và quy định của cấp có thẩm quyền.
B. Việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ theo nhiệm kỳ được thực hiện duy nhất theo quy định của Hiến pháp, Luật Tổ chức Quốc hội, Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương và Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân.
C. Việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội được thực hiện theo quy định của Hiến pháp, Luật Tổ chức Quốc hội, Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Luật Tổ chức Tòa án nhân dân, Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân, Luật Kiểm toán nhà nước, Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân, điều lệ, luật khác có liên quan và quy định của cấp có thẩm quyền.
D. Việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp được thực hiện theo quy định của Hiến pháp và pháp luật.
Câu 13: Nhóm đối tượng nào sau đây liên quan đến trách nhiệm hình sự KHÔNG được đăng ký dự tuyển công chức?
A. Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; người đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích.
B. Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; người đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án.
C. Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quyết định của Cơ quan Cảnh sát điều tra; người đang chấp hành bản án hình sự.
D. Người đã từng bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc đã chấp hành xong bản án hình sự và được xóa án tích.
Câu 14: Đối với kết quả xếp loại chất lượng công chức, pháp luật bắt buộc phải thực hiện trình tự, thủ tục nào sau đây?
A. Kết quả xếp loại chất lượng phải được thông báo đến cá nhân công chức và được lưu vào hồ sơ công chức.
B. Kết quả xếp loại chất lượng có thể được thông báo đến cá nhân công chức, công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và lưu vào hồ sơ công chức.
C. Kết quả xếp loại chất lượng phải được thông báo đến cá nhân công chức, công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và được lưu vào hồ sơ công chức.
D. Cơ quan quản lý công chức phải thông báo kết quả xếp loại chất lượng đến cá nhân công chức, công khai trên cổng thông tin điện tử và lưu vào hồ sơ.
Câu 15: Khẳng định nào sau đây liệt kê ĐÚNG và ĐỦ hệ thống ngạch công chức xếp theo thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ?
A. Chuyên gia cao cấp; Chuyên viên cao cấp; Chuyên viên chính; Chuyên viên; Cán sự; Nhân viên.
B. Chuyên gia cao cấp và tương đương; Chuyên viên cao cấp và tương đương; Chuyên viên chính và tương đương; Chuyên viên và tương đương; Cán sự và tương đương; Nhân viên và tương đương.
C. Chuyên gia cao cấp; Chuyên viên cao cấp và tương đương; Chuyên viên chính và tương đương; Chuyên viên và tương đương; Cán sự và tương đương; Nhân viên.
D. Chuyên gia cao cấp; Chuyên viên cao cấp và tương đương; Chuyên viên chính và tương đương; Chuyên viên và tương đương; Cán sự và tương đương; Nhân viên phục vụ.
Câu 16: Khi xác định nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân, phương án nào dưới đây thể hiện chính xác nhất quy định về trách nhiệm đối với quyền con người, quyền công dân?
A. Tôn trọng, bảo đảm và bảo vệ quyền con người, quyền công dân, tận tụy phục vụ Nhân dân.
B. Tôn trọng và bảo vệ quyền con người, quyền công dân, tận tụy phục vụ Nhân dân.
C. Tôn trọng, lắng nghe ý kiến và gần gũi với Nhân dân, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
D. Bảo vệ quyền con người, quyền công dân, tận tụy phục vụ Nhân dân và chịu sự giám sát của Nhân dân.
Câu 17: Đối với trường hợp cá nhân bị khởi tố, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự, thời gian này được tính toán như thế nào trong quá trình xử lý kỷ luật?
A. Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự không tính vào thời hiệu xử lý kỷ luật.
B. Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự không tính vào thời hạn xử lý kỷ luật.
C. Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự được tính vào thời hiệu xử lý kỷ luật.
D. Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự do cơ quan quản lý cán bộ, công chức quyết định việc có tính vào thời hiệu hay không.
Câu 18: Theo quy định về những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự, nhận định nào sau đây là ĐÚNG nhất về thời gian áp dụng lệnh cấm?
A. Chỉ áp dụng nghiêm ngặt trong thời gian cán bộ, công chức đang công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị.
B. Áp dụng trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
C. Áp dụng trong thời gian công tác và sau khi thôi việc theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng.
D. Áp dụng trọn đời đối với mọi cán bộ, công chức đã từng giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại cơ quan nhà nước.
Câu 19: Theo Luật Cán bộ, công chức, chủ thể nào có thẩm quyền xem xét, quyết định việc bố trí công chức vào vị trí việc làm cao hơn căn cứ trên kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng?
A. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức
B. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền
C. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức
D. Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức
Câu 20: Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý BẮT BUỘC phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định trong mọi trường hợp đúng hay sai, hoặc ngoại trừ trường hợp nào?
A. Phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định, trừ trường hợp thực hiện theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
B. Phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định của Chính phủ và Bộ Nội vụ.
C. Phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định, trừ trường hợp là người có tài năng trong hoạt động công vụ.
D. Phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định hiện hành.
Câu 21: Nhận định nào sau đây trích dẫn CHÍNH XÁC một trong những việc cán bộ, công chức không được làm?
A. Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
B. Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
C. Sử dụng tài sản công của Nhà nước trái pháp luật.
D. Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí đối với tài sản công của Nhà nước.
Câu 22: Theo quy định về quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, hồ sơ cán bộ, công chức được quản lý và cập nhật theo nguyên tắc nào sau đây?
A. Hồ sơ cán bộ, công chức bao gồm hồ sơ giấy và hồ sơ điện tử, được quản lý trên hệ thống thông tin về cán bộ, công chức và được phê duyệt, cập nhật vào cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức.
B. Hồ sơ cán bộ, công chức bao gồm hồ sơ giấy và hồ sơ điện tử, được quản lý trên hệ thống thông tin về cán bộ, công chức và được cập nhật vào cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức.
C. Hồ sơ cán bộ, công chức bao gồm hồ sơ giấy hoặc hồ sơ điện tử, được quản lý, phê duyệt và cập nhật trực tiếp vào cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức.
D. Hồ sơ cán bộ, công chức bao gồm hồ sơ giấy và hồ sơ điện tử, do Chính phủ quản lý trên hệ thống thông tin và phê duyệt, cập nhật vào cơ sở dữ liệu quốc gia.
Câu 23: Hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan bị pháp luật nghiêm cấm khi nào?
A. Bất cứ khi nào cán bộ, công chức có hành vi tiếp xúc với người dân, doanh nghiệp.
B. Trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.
C. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và cả ngoài giờ hành chính nếu có sử dụng danh nghĩa cơ quan.
D. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Câu 24: Theo quy định tại Điều 27, biện pháp “cho thôi việc” được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét, quyết định áp dụng đối với trường hợp nào?
A. Công chức 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
B. Công chức vi phạm kỷ luật đến mức buộc thôi việc theo quyết định của cấp có thẩm quyền
C. Công chức không hoàn thành nhiệm vụ theo đánh giá của cơ quan sử dụng công chức
D. Công chức không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ
Câu 25: Theo quy định về cơ chế thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, cơ quan nào có thẩm quyền quy định khung cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ?
A. Chính phủ quy định chi tiết cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ.
B. Chính phủ quy định khung cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ.
C. Thủ tướng Chính phủ quy định khung cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ.
D. Người đứng đầu Bộ, ngành, cơ quan trung ương hoặc Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quy định khung cơ chế, chính sách.
Câu 26: Trong các điều kiện đăng ký dự tuyển công chức dưới đây, điều kiện nào bị trích dẫn THIẾU hoặc SAI bản chất theo quy định của Luật?
A. Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng.
B. Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ và không bị khuyết tật về thể chất.
C. Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
D. Đủ 18 tuổi trở lên.
Câu 27: Theo quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ, khi có căn cứ cho rằng quyết định của cấp trên là trái pháp luật, cán bộ, công chức phải thực hiện hành vi nào đầu tiên?
A. Kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định.
B. Kịp thời báo cáo bằng văn bản với người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức.
C. Kịp thời báo cáo với người ra quyết định về căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật.
D. Tạm đình chỉ việc thi hành và báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định.
Câu 28: Theo quy định của pháp luật, vị trí việc làm của công chức được phân loại thành các nhóm nào sau đây?
A. Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
B. Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; Vị trí việc làm chuyên gia cao cấp.
C. Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ.
D. Vị trí việc làm quản lý nhà nước; Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
Câu 29: Theo quy định, “Vị trí việc làm” được xác định trên cơ sở nào và gắn liền với yếu tố nào của cán bộ, công chức?
A. Gắn với chức vụ, chức danh, ngạch công chức trên cơ sở nhiệm vụ cụ thể của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
B. Gắn với trình độ đào tạo và thâm niên công tác trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của cơ quan quản lý cán bộ, công chức.
C. Gắn với chỉ tiêu biên chế được giao trên cơ sở đề án vị trí việc làm do cơ quan sử dụng cán bộ, công chức xây dựng.
D. Gắn với chức vụ, chức danh, ngạch công chức trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ cụ thể của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Câu 30: Khẳng định nào sau đây là SAI khi nói về các quy định khác liên quan đến việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức?
A. Cán bộ, công chức đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.
B. Cán bộ, công chức bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý.
C. Cán bộ, công chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật thì không được từ chức, miễn nhiệm theo quy định của pháp luật.
D. Cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật còn bị áp dụng quy định tương ứng về chế độ tiền lương, tiền thưởng căn cứ vào mức độ vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật.
Câu 31: Đối với chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội, việc áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật (như Hiến pháp, Luật Tổ chức Quốc hội, Luật Tổ chức Chính phủ…) và quy định của cấp có thẩm quyền được quy định ĐÚNG bản chất nhất đối với nhóm hành vi nào sau đây?
A. Áp dụng đối với việc tuyển dụng, bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ theo nhiệm kỳ.
B. Áp dụng đối với việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ theo nhiệm kỳ.
C. Áp dụng đối với việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý theo nhiệm kỳ.
D. Áp dụng đối với việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ làm việc thường xuyên, liên tục.
Câu 32: Khẳng định nào sau đây phản ánh ĐÚNG NHẤT bản chất pháp lý về quản lý biên chế đối với công chức khi có sự thay đổi vị trí công tác theo Điều 30?
A. Công chức biệt phái vẫn thuộc biên chế của cơ quan cử biệt phái, trong khi công chức được điều động thuộc biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị nhận điều động.
B. Việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức chỉ cần căn cứ vào phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức.
C. Công chức được luân chuyển đương nhiên thuộc biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị nhận luân chuyển tương tự như trường hợp điều động.
D. Việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức do người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức quy định chi tiết.
Câu 33: Theo Luật Cán bộ, công chức, Chính phủ có thẩm quyền nào sau đây trong việc quản lý cán bộ, công chức?
A. Thống nhất quản lý nhà nước về công chức; thực hiện quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước.
B. Thống nhất quản lý nhà nước về cán bộ, công chức; thực hiện quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước.
C. Bộ Nội vụ thống nhất quản lý nhà nước về công chức; Chính phủ thực hiện quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước.
D. Thống nhất quản lý nhà nước về công chức; thực hiện quản lý công chức trong các cơ quan nhà nước.
Câu 34: Theo quy định của pháp luật, nhận định nào sau đây là ĐÚNG khi nói về việc xếp loại chất lượng cán bộ, công chức trong năm đánh giá?
A. Mọi trường hợp bị xử lý kỷ luật đều là căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.
B. Trường hợp bị xử lý kỷ luật về hành vi không liên quan đến hoạt động công vụ thì vẫn tính là căn cứ để xếp loại chất lượng nhưng ở mức độ nhẹ hơn.
C. Trường hợp bị xử lý kỷ luật về hành vi không liên quan đến hoạt động công vụ thì không tính là căn cứ để xếp loại chất lượng trong năm đánh giá.
D. Trường hợp bị xử lý kỷ luật về hành vi không liên quan đến hoạt động công vụ thì không tính là căn cứ để xếp loại chất lượng theo quy định của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.
Câu 35: Theo quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển công chức, yêu cầu về quốc tịch được quy định như thế nào?
A. Có quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch.
B. Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch.
C. Có ít nhất 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của pháp luật.
D. Là công dân Việt Nam theo quy định của Hiến pháp và Luật Quốc tịch.
Câu 36: Cơ quan nào có thẩm quyền quy định nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm công chức?
A. Bộ Nội vụ.
B. Quốc hội.
C. Chính phủ.
D. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức.
Câu 37: Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, việc xếp loại chất lượng công chức được thực hiện với chu kỳ như thế nào?
A. Thường xuyên, liên tục.
B. Hằng năm.
C. Định kỳ 06 tháng và hằng năm.
D. Theo nhiệm kỳ hoặc thời hạn bổ nhiệm.
Câu 38: Dựa trên kiến thức tổng thể về Luật Cán bộ, công chức, hình thức kỷ luật nào sau đây là hình thức ĐẶC THÙ chỉ áp dụng đối với cán bộ mà KHÔNG áp dụng đối với công chức?
A. Cách chức.
B. Bãi nhiệm.
C. Buộc thôi việc.
D. Miễn nhiệm.
Câu 39: Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, trường hợp nào sau đây KHÔNG giải quyết thôi việc đối với công chức?
A. Đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
B. Có đơn xin thôi việc theo nguyện vọng cá nhân gửi người đứng đầu cơ quan.
C. Đang trong thời gian bị công dân khiếu nại, tố cáo liên quan đến việc thực thi công vụ.
D. Theo nguyện vọng cá nhân và được người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đồng ý.
Câu 40: Kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức được đánh giá thông qua các yếu tố nào của sản phẩm theo vị trí việc làm?
A. Khối lượng, chất lượng và hiệu quả.
B. Số lượng, chất lượng và tiến độ.
C. Số lượng, hiệu quả và tiến độ.
D. Chất lượng, tiến độ và tính ứng dụng thực tiễn.
Câu 41: Theo quy định về xếp loại chất lượng, kết quả xếp loại bắt buộc phải được thông báo đến chủ thể nào dưới đây?
A. Thông báo đến cơ quan quản lý cán bộ, công chức cấp trên trực tiếp.
B. Thông báo đến cá nhân công chức.
C. Thông báo đến cá nhân công chức có kết quả xếp loại từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
D. Thông báo đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan tại hội nghị tổng kết năm.
Câu 42: Điều kiện tiên quyết về mặt thời gian và ý chí để một hành vi được coi là “Từ chức” theo Luật Cán bộ, công chức là gì?
A. Bị cơ quan có thẩm quyền ép buộc thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ.
B. Tự nguyện xin thôi giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý.
C. Tự nguyện xin thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.
D. Công chức chuyên môn nghiệp vụ tự nguyện xin thôi việc khi chưa hết thời gian cam kết phục vụ.
Câu 43: Trường hợp nào sau đây KHÔNG áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức?
A. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ giả.
B. Mua bán, tàng trữ văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận giả.
C. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp để được bổ nhiệm.
D. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.
Câu 44: Đối với cán bộ vi phạm quy định của pháp luật, hình thức kỷ luật cách chức được áp dụng đối với đối tượng nào sau đây?
A. Cán bộ được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm hoặc chỉ định giữ chức vụ, chức danh.
B. Cán bộ lãnh đạo, quản lý được bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ.
C. Cán bộ được phê chuẩn, bổ nhiệm hoặc chỉ định giữ chức vụ, chức danh.
D. Tất cả cán bộ vi phạm pháp luật đến mức không thể tiếp tục đảm nhiệm vị trí công tác.
Câu 45: Nhận định nào sau đây là SAI khi phân biệt bản chất pháp lý giữa cán bộ và công chức?
A. Cán bộ và công chức đều bắt buộc phải là công dân Việt Nam, nằm trong biên chế và được hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
B. Cán bộ được hình thành thông qua cơ chế bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm hoặc chỉ định giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ.
C. Công chức được hình thành thông qua cơ chế tuyển dụng vào vị trí việc làm tại các cơ quan, tổ chức theo quy định của pháp luật.
D. Mọi công dân Việt Nam được tuyển dụng vào vị trí việc làm trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước đều là công chức.
Câu 46: Trường hợp nào sau đây KHÔNG thuộc diện được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm đối với cán bộ, công chức?
A. Chấp hành quyết định trái pháp luật của cấp trên và đã kịp thời báo cáo trực tiếp bằng lời nói cho người ra quyết định.
B. Gây ra thiệt hại do bất khả kháng theo quy định của pháp luật.
C. Thực hiện đúng quy định về thẩm quyền, trình tự, thủ tục, không vụ lợi nhưng gây thiệt hại vì lý do khách quan.
D. Thực hiện đề xuất đổi mới được cơ quan có thẩm quyền cho phép, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung theo xác định của cấp có thẩm quyền.
Câu 47: Một công chức thuộc Bộ X được cử đến làm việc tại Ủy ban nhân dân tỉnh Y trong thời gian 2 năm để hỗ trợ triển khai dự án trọng điểm. Hoạt động này đáp ứng đầy đủ các tiêu chí của khái niệm nào?
A. Biệt phái.
B. Điều động.
C. Luân chuyển.
D. Bổ nhiệm.
Câu 48: Theo quy định, công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng BẮT BUỘC phải chấp hành quy định về đào tạo, bồi dưỡng của các chủ thể nào?
A. Cơ quan quản lý công chức và cơ quan sử dụng công chức
B. Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng
C. Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và cơ quan cử đi đào tạo, bồi dưỡng
D. Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng hoặc cơ quan cử đi đào tạo, bồi dưỡng
Câu 49: Cơ quan nào có thẩm quyền quy định chi tiết về các quy định khác liên quan đến việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức tại Điều 38?
A. Chính phủ.
B. Bộ Nội vụ.
C. Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
D. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức.
Câu 50: Trong văn hóa giao tiếp ở công sở, khi nhận xét, đánh giá đồng nghiệp, cán bộ, công chức phải bảo đảm các yêu cầu nào sau đây?
A. Công bằng, dân chủ, khách quan
B. Công tâm, vô tư, khách quan
C. Công bằng, khách quan
D. Công bằng, vô tư, khách quan
Câu 51: Nhận định nào sau đây là KHÔNG ĐÚNG khi nói về hồ sơ và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức?
A. Hồ sơ cán bộ, công chức phải bảo đảm chính xác diễn biến, quá trình công tác của cán bộ, công chức và được lưu trữ theo quy định của pháp luật.
B. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền phê duyệt, cập nhật vào hồ sơ cán bộ, công chức và đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức khi có thay đổi thông tin.
C. Hồ sơ cán bộ, công chức chỉ bao gồm hồ sơ điện tử được quản lý trên hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu quốc gia để bảo đảm tính hiện đại hóa công sở.
D. Cán bộ, công chức có trách nhiệm bổ sung thông tin cá nhân theo quy định khi có thay đổi.
Câu 52: Theo Luật Cán bộ, công chức, nội dung nào sau đây thuộc quy định về văn hóa giao tiếp ở công sở?
A. Lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá đồng nghiệp
B. Tôn trọng, lắng nghe ý kiến và gần gũi với Nhân dân
C. Đeo huy hiệu, phù hiệu, cấp hiệu hoặc thẻ công chức trong giao tiếp ở công sở
D. Nghiêm cấm hành vi hách dịch, cửa quyền đối với đồng nghiệp
Câu 53: Nhận định nào sau đây là SAI khi nói về quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi và các quyền khác?
A. Cán bộ, công chức được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động.
B. Cán bộ, công chức được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
C. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
D. Cán bộ, công chức bị thương hoặc hy sinh trong thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị thì đương nhiên được hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc công nhận là liệt sĩ.
Câu 54: Theo Luật Cán bộ, công chức, cơ quan nào sau đây KHÔNG thuộc nhóm chủ thể có thẩm quyền quy định cụ thể chế độ phụ cấp đối với người đã nghỉ hưu nhưng được bầu cử giữ chức vụ, chức danh cán bộ?
A. Chính phủ
B. Ủy ban Thường vụ Quốc hội
C. Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam
D. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
Câu 55: Theo quy định về việc không giải quyết thôi việc đối với công chức, nhận định nào sau đây thể hiện ĐÚNG VÀ ĐẦY ĐỦ nhất các trường hợp bị hạn chế?
A. Đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc các trường hợp khác theo quy định của pháp luật hoặc của cấp có thẩm quyền.
B. Đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật và bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
C. Đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
D. Đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc các trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.
Câu 56: Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, cơ quan hoặc văn bản nào quy định việc thực hiện loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm đối với cán bộ, công chức?
A. Chính phủ quy định chi tiết việc loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm đối với cán bộ, công chức.
B. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức quyết định việc loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm.
C. Việc loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm được thực hiện theo quy định của pháp luật có liên quan.
D. Việc loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm được thực hiện theo quy định của pháp luật có liên quan và của cấp có thẩm quyền.
Câu 57: Đối với hành vi nghỉ việc và đình công, Luật Cán bộ, công chức quy định cán bộ, công chức KHÔNG được thực hiện hành vi nào dưới đây?
A. Tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công trái pháp luật.
B. Nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công, biểu tình.
C. Tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công.
D. Lợi dụng việc nghỉ việc, đình công để gây bè phái, mất đoàn kết nội bộ.
Câu 58: Chủ thể nào sau đây có trách nhiệm đánh giá công chức thuộc quyền?
A. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức.
B. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức.
C. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức.
D. Tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức.
Câu 59: Nội dung nào sau đây KHÔNG thuộc Điều 2 quy định về Nguyên tắc trong thi hành công vụ?
A. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.
B. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.
C. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ.
D. Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
Câu 60: Khi áp dụng quy định về chức vụ, chức danh cán bộ, mệnh đề nào sau đây tuân thủ chính xác nhất quy định của Luật Cán bộ, công chức?
A. Việc xác định chức vụ, chức danh tương đương trong hệ thống chính trị được thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền.
B. Chức vụ, chức danh cán bộ làm việc trong cơ quan nhà nước được xác định căn cứ vào điều lệ của cơ quan đó và các quy định của pháp luật có liên quan.
C. Chức vụ, chức danh cán bộ làm việc trong cơ quan nhà nước được xác định theo quy định của Hiến pháp và các Luật Tổ chức tương ứng mà không phụ thuộc vào các quy định khác của pháp luật.
D. Việc xác định chức vụ, chức danh tương đương trong hệ thống chính trị được thực hiện theo quy định của cơ quan quản lý cán bộ, công chức.