Đề thi trắc nghiệm Luật Cán bộ công chức 2025 miễn phí có đáp án số 26

CongChuc24h giới thiệu tới các bạn bộ “30 Đề thi trắc nghiệm Luật Cán bộ, công chức 2025 miễn phí có đáp án miễn phí có đáp án” trên website.
Bộ Đề thi trắc nghiệm Luật Cán bộ, công chức 2025 miễn phí có đáp án này các câu hỏi trắc nghiệm được lấy từ bộ “381 câu hỏi trắc nghiệm Luật Cán bộ, công chức 2025” được xây dựng từ các văn bản quy phạm pháp luật đã được cập nhật mới nhất.
Mỗi đề thi trắc nghiệm bao gồm 60 câu trắc nghiệm và mỗi câu có 4 phương án A, B, C, D để bạn lựa chọn.
Sau khi lựa chọn xong các phương án trả lời, các bạn ấn nút “Xem kết quả” ở cuối bài viết để xem điểm số của bạn. Trường hợp chưa xem được, hãy làm theo hướng hướng dẫn của website.

Câu 1: Theo quy định về văn hóa giao tiếp với Nhân dân, ngôn ngữ giao tiếp của cán bộ, công chức phải đáp ứng tiêu chuẩn nào?
A. Chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc
B. Chuẩn mực, ngắn gọn, dễ hiểu
C. Lịch sự, rõ ràng, mạch lạc
D. Nghiêm túc, khiêm tốn, rõ ràng
Câu 2: Yếu tố nào sau đây KHÔNG nằm trong chuỗi tính từ quy định về nguyên tắc thực hiện đánh giá công chức?
A. Dân chủ, công khai.
B. Công bằng, minh bạch.
C. Toàn diện, lịch sử cụ thể.
D. Xuyên suốt, liên tục, đa chiều.
Câu 3: Theo quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển công chức, yêu cầu về quốc tịch được quy định như thế nào?
A. Có quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch.
B. Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch.
C. Có ít nhất 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của pháp luật.
D. Là công dân Việt Nam theo quy định của Hiến pháp và Luật Quốc tịch.
Câu 4: Cơ quan nào có thẩm quyền quy định chi tiết về các quy định khác liên quan đến việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức tại Điều 38?
A. Chính phủ.
B. Bộ Nội vụ.
C. Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
D. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức.
Câu 5: Trong quản lý cán bộ, công chức, cơ quan có thẩm quyền phải thực hiện sự kết hợp giữa các yếu tố nào sau đây?
A. Tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế
B. Tiêu chuẩn ngạch công chức, vị trí việc làm và quỹ tiền lương
C. Tiêu chuẩn chức danh và vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức, đơn vị
D. Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của cơ quan sử dụng công chức
Câu 6: Khái niệm “Miễn nhiệm” KHÔNG áp dụng đối với đối tượng nào sau đây?
A. Cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
B. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
C. Cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý chưa hết nhiệm kỳ.
D. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Câu 7: Theo quy định về nghĩa vụ đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân, cán bộ, công chức phải chấp hành nghiêm chỉnh những nội dung nào sau đây?
A. Đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
B. Đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước trong thi hành công vụ.
C. Đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
D. Quyết định của cấp trên, đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Câu 8: Cán bộ, công chức là đảng viên sẽ KHÔNG áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật trong trường hợp nào?
A. Có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ.
B. Có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo trở lên.
C. Có hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng.
D. Mọi cán bộ, công chức là đảng viên khi có hành vi vi phạm kỷ luật đều không áp dụng thời hiệu.
Câu 9: Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, nhận định nào sau đây là SAI khi nói về các hình thức kỷ luật đối với cán bộ?
A. Cán bộ vi phạm quy định của pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong các hình thức kỷ luật: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm.
B. Hình thức kỷ luật cách chức được áp dụng đối với cán bộ được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm hoặc chỉ định giữ chức vụ, chức danh.
C. Cán bộ bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo thì đương nhiên bị bãi nhiệm kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật.
D. Việc áp dụng các hình thức kỷ luật cán bộ được thực hiện theo quy định của pháp luật, điều lệ của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội và văn bản của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
Câu 10: Nội dung nào sau đây KHÔNG thuộc Điều 2 quy định về Nguyên tắc trong thi hành công vụ?
A. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.
B. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.
C. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ.
D. Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
Câu 11: Việc xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm được thực hiện khi công chức được bố trí vào vị trí việc làm trong điều kiện nào?
A. Khi công chức được bố trí vào vị trí việc làm mới bất kể ngạch tương ứng là gì.
B. Khi vị trí việc làm đó được xếp ngạch công chức tương ứng khác với ngạch công chức đang giữ.
C. Khi công chức được cơ quan quản lý công chức điều động sang cơ quan sử dụng công chức khác.
D. Khi vị trí việc làm đó yêu cầu ngạch công chức tương ứng cao hơn ngạch công chức đang giữ.
Câu 12: Theo Luật Cán bộ, công chức, căn cứ nào sau đây được sử dụng để xác định vị trí việc làm công chức?
A. Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức.
B. Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức.
C. Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm của từng ngành, lĩnh vực; phạm vi, đối tượng quản lý.
D. Mức độ hiện đại hóa công sở, trang thiết bị; mức độ ứng dụng khoa học, công nghệ.
Câu 13: Theo Luật Cán bộ, công chức, cơ quan nào có trách nhiệm xây dựng kế hoạch và cử công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng?
A. Cơ quan sử dụng công chức căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực.
B. Cơ quan quản lý công chức căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm, nhu cầu phát triển nguồn nhân lực.
C. Cơ quan quản lý công chức căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm và kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức hằng năm.
D. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức và chỉ tiêu biên chế được giao.
Câu 14: Người đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính nào sau đây KHÔNG được đăng ký dự tuyển công chức?
A. Giáo dục tại xã, phường, thị trấn.
B. Đưa vào trường giáo dưỡng.
C. Đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
D. Phạt tiền và tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính.
Câu 15: Nội dung chính của vị trí việc làm công chức bắt buộc phải bao gồm yếu tố nào dưới đây?
A. Bản tiêu chuẩn công việc và khung năng lực của vị trí việc làm.
B. Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm.
C. Bản mô tả công việc và tiêu chuẩn ngạch công chức tương ứng.
D. Bản cam kết thực hiện công việc và khung năng lực của vị trí việc làm.
Câu 16: Theo quy định về những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự, nhận định nào sau đây là ĐÚNG nhất về thời gian áp dụng lệnh cấm?
A. Chỉ áp dụng nghiêm ngặt trong thời gian cán bộ, công chức đang công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị.
B. Áp dụng trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
C. Áp dụng trong thời gian công tác và sau khi thôi việc theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng.
D. Áp dụng trọn đời đối với mọi cán bộ, công chức đã từng giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại cơ quan nhà nước.
Câu 17: Việc quản lý cán bộ, công chức KHÔNG được thực hiện dựa trên căn cứ nào sau đây?
A. Điều lệ của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội.
B. Các quy định khác của pháp luật có liên quan.
C. Văn bản của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
D. Văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
Câu 18: Nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức được quy định như thế nào?
A. Chỉ do ngân sách nhà nước cấp theo dự toán hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
B. Do cơ quan sử dụng công chức tự cân đối từ nguồn kinh phí khoán chi hành chính và các nguồn hợp pháp khác.
C. Do ngân sách nhà nước cấp và nguồn đóng góp tự nguyện của công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng.
D. Do ngân sách nhà nước cấp và các nguồn kinh phí khác theo quy định của pháp luật.
Câu 19: Nhóm nội dung quản lý nào sau đây đi liền với việc “thực hiện chế độ tiền lương”?
A. Thực hiện chế độ tiền lương, buộc thôi việc, nghỉ hưu và các chế độ, chính sách khác.
B. Thực hiện chế độ tiền lương, cho thôi việc, nghỉ hưu và các chế độ, chính sách khác.
C. Thực hiện chế độ tiền lương, thưởng, cho thôi việc, nghỉ hưu và các chế độ, chính sách khác.
D. Thực hiện chế độ tiền lương, cho thôi việc, nghỉ hưu và các chế độ đãi ngộ khác.
Câu 20: Trường hợp nào sau đây KHÔNG thuộc diện được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm đối với cán bộ, công chức?
A. Chấp hành quyết định trái pháp luật của cấp trên và đã kịp thời báo cáo trực tiếp bằng lời nói cho người ra quyết định.
B. Gây ra thiệt hại do bất khả kháng theo quy định của pháp luật.
C. Thực hiện đúng quy định về thẩm quyền, trình tự, thủ tục, không vụ lợi nhưng gây thiệt hại vì lý do khách quan.
D. Thực hiện đề xuất đổi mới được cơ quan có thẩm quyền cho phép, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung theo xác định của cấp có thẩm quyền.
Câu 21: Hành vi nào sau đây thuộc nhóm xâm hại lợi ích quốc gia KHÔNG áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật?
A. Xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực kinh tế, quốc phòng, an ninh.
B. Xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội.
C. Xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại.
D. Xâm hại đến lợi ích quốc gia trong mọi lĩnh vực quản lý nhà nước.
Câu 22: Quy định nào sau đây thể hiện đúng và đầy đủ nhất về đạo đức công vụ của cán bộ, công chức?
A. Cán bộ, công chức phải tuyệt đối trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, tôn trọng và tận tụy phục vụ Nhân dân.
B. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức phải yêu nước, trung thành với Tổ quốc, tôn trọng và tận tụy phục vụ Nhân dân.
C. Cán bộ, công chức phải yêu nước, trung thành với Tổ quốc, tôn trọng và tận tụy phục vụ Nhân dân.
D. Cán bộ, công chức phải yêu nước, trung thành với Tổ quốc, tôn trọng và phục vụ Nhân dân.
Câu 23: Ngoài các nghĩa vụ được quy định cụ thể tại các khoản từ 1 đến 5 Điều 7, cán bộ, công chức trong thi hành công vụ còn phải thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của chủ thể nào?
A. Theo quy định của pháp luật.
B. Theo quy định của Chính phủ và người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ, công chức.
C. Theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.
D. Theo quy định của pháp luật và quy định của cơ quan quản lý cán bộ, công chức.
Câu 24: Theo Luật Cán bộ, công chức, cơ quan nào có thẩm quyền quy định cụ thể việc áp dụng Luật này đối với những người được bầu cử nhưng không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này?
A. Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Quốc hội, Chính phủ
B. Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ
C. Chính phủ quy định cụ thể việc áp dụng Luật này đối với những người được bầu cử
D. Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chính phủ
Câu 25: Theo quy định của pháp luật, vị trí việc làm của công chức được phân loại thành các nhóm nào sau đây?
A. Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
B. Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; Vị trí việc làm chuyên gia cao cấp.
C. Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ.
D. Vị trí việc làm quản lý nhà nước; Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
Câu 26: Khi xác định vị trí việc làm công chức, cơ quan có thẩm quyền KHÔNG căn cứ vào yếu tố nào sau đây?
A. Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm của từng ngành, lĩnh vực.
B. Phạm vi, đối tượng phục vụ.
C. Quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ.
D. Quy trình đánh giá, phân loại chất lượng công chức hằng năm.
Câu 27: Khẳng định nào sau đây là SAI khi nói về ngạch công chức và việc xếp ngạch công chức?
A. Ngạch công chức được xếp theo thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ.
B. Hệ thống ngạch công chức bao gồm ngạch Chuyên gia cao cấp và tương đương.
C. Việc xếp ngạch công chức được thực hiện đối với người được tuyển dụng vào vị trí việc làm.
D. Việc xếp ngạch công chức phải bảo đảm phù hợp với tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm.
Câu 28: Khẳng định nào sau đây là ĐÚNG khi phân định thẩm quyền giữa cơ quan quản lý công chức và cơ quan sử dụng công chức trong công tác tuyển dụng?
A. Cơ quan quản lý công chức thực hiện tuyển dụng hoặc phân cấp, ủy quyền thẩm quyền tuyển dụng cho cơ quan sử dụng công chức thực hiện.
B. Cơ quan quản lý công chức bắt buộc phải trực tiếp thực hiện việc tuyển dụng công chức mà không được giao cho cơ quan khác.
C. Cơ quan sử dụng công chức có thẩm quyền quyết định tiếp nhận chuyên gia, nhà khoa học vào làm công chức theo nhu cầu thực tế.
D. Cơ quan sử dụng công chức được quyền tự chủ ban hành quy định chi tiết về phương thức tuyển dụng công chức.
Câu 29: Chủ thể nào sau đây có trách nhiệm đánh giá công chức thuộc quyền?
A. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức.
B. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức.
C. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức.
D. Tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức.
Câu 30: Khi công chức được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý, hệ quả pháp lý nào sau đây liên quan đến ngạch công chức sẽ xảy ra theo quy định tại Điều 24?
A. Đương nhiên được nâng lên ngạch công chức cao hơn liền kề.
B. Được bảo lưu ngạch công chức đang giữ trong suốt thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
C. Phải tham gia kỳ thi nâng ngạch do cơ quan quản lý công chức tổ chức để phù hợp với chức vụ.
D. Được thực hiện xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm.
Câu 31: Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, việc xếp loại chất lượng công chức được thực hiện với chu kỳ như thế nào?
A. Thường xuyên, liên tục.
B. Hằng năm.
C. Định kỳ 06 tháng và hằng năm.
D. Theo nhiệm kỳ hoặc thời hạn bổ nhiệm.
Câu 32: Cơ chế chuyển giao quyền lực trong thực hiện các nội dung quản lý cán bộ, công chức được quy định như thế nào tại Điều 40?
A. Phân công, phân cấp thực hiện các nội dung quản lý cán bộ, công chức.
B. Phân cấp, ủy quyền thực hiện các nội dung quản lý công chức.
C. Phân cấp, ủy quyền thực hiện một số nội dung quản lý cán bộ, công chức.
D. Phân cấp, ủy quyền thực hiện các nội dung quản lý cán bộ, công chức.
Câu 33: Theo Luật Cán bộ, công chức, đối tượng nào sau đây được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định?
A. Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
B. Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
C. Người có tài năng trong hoạt động công vụ làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
D. Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định.
Câu 34: Nội dung nào dưới đây quy định SAI về nghĩa vụ bảo vệ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân?
A. Bảo vệ danh dự Tổ quốc.
B. Bảo vệ lợi ích quốc gia.
C. Bảo vệ lợi ích dân tộc.
D. Bảo vệ bí mật nhà nước.
Câu 35: Nhận định nào sau đây là ĐÚNG về thẩm quyền đối với vị trí việc làm công chức?
A. Chính phủ quy định thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm phù hợp với phân cấp quản lý cán bộ, công chức.
B. Chính phủ trực tiếp phê duyệt vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước.
C. Bộ Nội vụ quy định thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm công chức.
D. Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức quy định nguyên tắc, trình tự xây dựng vị trí việc làm.
Câu 36: Đối với kết quả xếp loại chất lượng công chức, pháp luật bắt buộc phải thực hiện trình tự, thủ tục nào sau đây?
A. Kết quả xếp loại chất lượng phải được thông báo đến cá nhân công chức và được lưu vào hồ sơ công chức.
B. Kết quả xếp loại chất lượng có thể được thông báo đến cá nhân công chức, công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và lưu vào hồ sơ công chức.
C. Kết quả xếp loại chất lượng phải được thông báo đến cá nhân công chức, công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và được lưu vào hồ sơ công chức.
D. Cơ quan quản lý công chức phải thông báo kết quả xếp loại chất lượng đến cá nhân công chức, công khai trên cổng thông tin điện tử và lưu vào hồ sơ.
Câu 37: Theo Luật Cán bộ, công chức, nội dung nào sau đây thuộc quy định về văn hóa giao tiếp ở công sở?
A. Lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá đồng nghiệp
B. Tôn trọng, lắng nghe ý kiến và gần gũi với Nhân dân
C. Đeo huy hiệu, phù hiệu, cấp hiệu hoặc thẻ công chức trong giao tiếp ở công sở
D. Nghiêm cấm hành vi hách dịch, cửa quyền đối với đồng nghiệp
Câu 38: Cán bộ vi phạm pháp luật sẽ đương nhiên bị bãi nhiệm kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật trong trường hợp nào sau đây?
A. Bị Tòa án kết án phạt tù hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng.
B. Bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng.
C. Bị Tòa án kết án và bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật.
D. Bị cơ quan quản lý cán bộ ra quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức bãi nhiệm do vi phạm đặc biệt nghiêm trọng.
Câu 39: Việc Chính phủ quy định thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm phải phù hợp với phân cấp quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan, tổ chức nào?
A. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
B. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội.
C. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội.
D. Cơ quan hành chính nhà nước từ trung ương đến cấp xã và các đơn vị sự nghiệp công lập.
Câu 40: Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, nội dung nào sau đây phản ánh chính xác và đầy đủ nhất nguyên tắc trong thi hành công vụ liên quan đến quyền và lợi ích của các chủ thể?
A. Tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức và cá nhân.
B. Tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích của tổ chức và cá nhân.
C. Tôn trọng và bảo vệ quyền con người, quyền công dân, tận tụy phục vụ Nhân dân, bảo vệ lợi ích của Nhà nước.
D. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
Câu 41: Nhà nước có cơ chế đặc biệt để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào làm việc tại các cơ quan, tổ chức nào sau đây?
A. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
B. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội và lực lượng vũ trang nhân dân.
C. Cơ quan hành chính Nhà nước từ trung ương đến cấp xã và các đơn vị sự nghiệp công lập.
D. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội.
Câu 42: Theo Luật Cán bộ, công chức, cá nhân đang trong tình trạng pháp lý nào dưới đây vẫn CÓ THỂ được đăng ký dự tuyển công chức nếu đáp ứng đủ các điều kiện chung?
A. Đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở giáo dục bắt buộc.
B. Đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án và đã được xóa án tích.
C. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự nhưng chưa có bản án kết tội có hiệu lực của Tòa án.
D. Đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.
Câu 43: Nhận định nào sau đây phản ánh ĐÚNG NHẤT và ĐẦY ĐỦ NHẤT căn cứ xác định chức vụ, chức danh cán bộ làm việc trong cơ quan nhà nước?
A. Được xác định theo quy định của Hiến pháp, Luật Tổ chức Quốc hội, Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Luật Tổ chức Tòa án nhân dân, Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân và Luật Kiểm toán nhà nước.
B. Được xác định căn cứ vào điều lệ của cơ quan nhà nước và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
C. Được xác định theo quy định của Hiến pháp, Luật Tổ chức Quốc hội, Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Luật Tổ chức Tòa án nhân dân, Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân, Luật Kiểm toán nhà nước và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
D. Được xác định theo quy định của Hiến pháp, Luật Cán bộ, công chức và các luật tổ chức bộ máy nhà nước tương ứng.
Câu 44: Yếu tố nào thuộc về điều kiện vật chất và công nghệ được xem là căn cứ để xác định vị trí việc làm công chức?
A. Mức độ hiện đại hóa công sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc; mức độ ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số.
B. Mức độ hiện đại hóa công sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc; mức độ ứng dụng công nghệ thông tin.
C. Mức độ hiện đại hóa công sở, trang thiết bị; mức độ ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số.
D. Mức độ hiện đại hóa công sở, cơ sở hạ tầng; mức độ ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số.
Câu 45: Căn cứ Điều 7 Luật Cán bộ, công chức, nội dung nào sau đây KHÔNG PHẢI là nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ?
A. Tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về dân chủ cơ sở, văn hóa công sở trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
B. Chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc.
C. Báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
D. Chấp hành quyết định của cấp trên.
Câu 46: Việc xác định chức vụ, chức danh tương đương trong hệ thống chính trị được thực hiện theo quy định của chủ thể nào?
A. Chính phủ và các cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam.
B. Cấp có thẩm quyền.
C. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức và cơ quan sử dụng cán bộ, công chức.
D. Quốc hội và Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Câu 47: Khẳng định nào sau đây là SAI khi nói về việc áp dụng các nguyên tắc và chính sách ưu tiên đối với công chức?
A. Ưu tiên tuyển dụng người có tài năng
B. Ưu tiên trong tuyển dụng, bổ nhiệm đối với người có tài năng và người có công với nước
C. Ưu tiên tuyển dụng người có công với nước
D. Ưu tiên trong tuyển dụng, bổ nhiệm đối với người dân tộc thiểu số
Câu 48: Việc người đứng đầu thường xuyên rà soát để bảo đảm cắt giảm tối đa thủ tục hành chính nhằm mục đích tạo điều kiện thuận lợi cho những chủ thể nào?
A. Người dân, doanh nghiệp và cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan.
B. Người dân, doanh nghiệp và các tổ chức có liên quan.
C. Công dân, tổ chức kinh tế và các cơ quan quản lý nhà nước.
D. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Câu 49: Nhận định nào sau đây là SAI khi quy định về biên chế của công chức trong các trường hợp điều động, luân chuyển, biệt phái?
A. Công chức biệt phái vẫn thuộc biên chế của cơ quan cử biệt phái.
B. Công chức được điều động vẫn thuộc biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi điều động cho đến khi hết thời hạn điều động.
C. Công chức được điều động thuộc biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị nhận điều động.
D. Việc luân chuyển được thực hiện đối với công chức lãnh đạo, quản lý theo yêu cầu nhiệm vụ căn cứ vào quy hoạch cán bộ đã được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền phê duyệt.
Câu 50: Chủ thể nào có thẩm quyền đánh giá người đứng đầu đơn vị sử dụng công chức?
A. Tập thể cấp ủy cùng cấp.
B. Người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức.
C. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cùng cấp.
D. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức cấp trên quản lý trực tiếp.
Câu 51: Một công chức đang giữ ngạch Chuyên viên, được cấp có thẩm quyền quyết định bố trí vào một vị trí việc làm mới. Việc xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm mới CHỈ được thực hiện khi nào?
A. Khi vị trí việc làm mới có mức độ phức tạp cao hơn vị trí việc làm cũ.
B. Khi vị trí việc làm đó được xếp ngạch công chức tương ứng khác với ngạch công chức đang giữ.
C. Khi có quyết định điều động, luân chuyển bằng văn bản của cơ quan quản lý công chức.
D. Khi vị trí việc làm đó yêu cầu ngạch công chức tương ứng là Chuyên viên chính hoặc tương đương trở lên.
Câu 52: Theo Luật Cán bộ, công chức, việc tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm được thực hiện thông qua các phương thức nào sau đây?
A. Thi tuyển và xét tuyển đối với mọi nhóm đối tượng theo quy định của Chính phủ.
B. Thi tuyển hoặc xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của cơ quan quản lý công chức.
C. Thi tuyển; xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của Chính phủ.
D. Thi tuyển, xét tuyển và tiếp nhận đối với người có kinh nghiệm đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm.
Câu 53: Việc xếp loại chất lượng công chức hằng năm được thực hiện dựa trên căn cứ trực tiếp nào?
A. Căn cứ vào kết quả đánh giá công chức.
B. Căn cứ vào phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả thực hiện nhiệm vụ.
C. Căn cứ vào kết quả theo dõi, đánh giá.
D. Căn cứ vào quyết định của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.
Câu 54: Đối tượng nào sau đây thuộc diện được áp dụng biện pháp “Luân chuyển” và mục đích chính của việc luân chuyển là gì?
A. Cán bộ, công chức nói chung, nhằm mục đích tăng cường nhân lực cho các cơ sở khó khăn.
B. Cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý, nhằm mục đích tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện.
C. Công chức chuyên môn nghiệp vụ, được cử đến làm việc có thời hạn tại cơ quan khác ngoài phạm vi cơ quan quản lý.
D. Cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý, nhằm mục đích tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc theo yêu cầu của chức danh được quy hoạch.
Câu 55: Khi hết thời hạn 90 ngày kể từ ngày phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật, cơ quan có thẩm quyền chưa ra quyết định kỷ luật do vụ việc phức tạp nhưng KHÔNG tiến hành thanh tra, kiểm tra. Hậu quả pháp lý là gì?
A. Cơ quan có thẩm quyền đã vi phạm quy định về thời hạn xử lý kỷ luật.
B. Cơ quan có thẩm quyền được đương nhiên kéo dài thời hạn lên 150 ngày.
C. Cán bộ, công chức vi phạm đương nhiên được miễn kỷ luật do hết thời hiệu.
D. Vụ việc phải được chuyển sang cơ quan điều tra để xử lý hình sự.
Câu 56: Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự được quy định bởi các pháp luật nào sau đây?
A. Pháp luật về phòng, chống tham nhũng và pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước.
B. Pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và quy định của pháp luật, của cấp có thẩm quyền.
C. Pháp luật về phòng, chống tham nhũng, Luật Doanh nghiệp và pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước.
D. Quy định của Chính phủ về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
Câu 57: Theo Luật Cán bộ, công chức, chủ thể nào có thẩm quyền xem xét, quyết định việc bố trí công chức vào vị trí việc làm cao hơn căn cứ trên kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng?
A. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức
B. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền
C. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức
D. Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức
Câu 58: Việc từ chức, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ và các nội dung khác có liên quan đối với công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo quy định của chủ thể nào dưới đây?
A. Việc từ chức, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ đối với công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
B. Việc từ chức, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ đối với công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện bằng quyết định của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.
C. Việc từ chức, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ đối với công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo quy định của Bộ Nội vụ và cấp có thẩm quyền.
D. Việc từ chức, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ và các nội dung khác có liên quan đối với công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền và của Chính phủ.
Câu 59: Đối với vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý, cơ quan quản lý công chức được quyết định ký hợp đồng để thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ đối với nhóm chủ thể nào sau đây?
A. Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi
B. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và nguồn nhân lực chất lượng cao khác
C. Người có kinh nghiệm, đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm, đang là viên chức
D. Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc
Câu 60: Hành vi nào sau đây thuộc nhóm xâm hại lợi ích quốc gia KHÔNG áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật?
A. Xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực kinh tế, quốc phòng, an ninh.
B. Xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội.
C. Xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại.
D. Xâm hại đến lợi ích quốc gia trong mọi lĩnh vực quản lý nhà nước.