Đề trắc nghiệm luật cán bộ công chức miễn phí có đáp án số 19

CongChuc24h.Com giới thiệu tới các bạn bộ 50 đề thi trắc nghiệm luật cán bộ công chức miễn phí trên website.

Bộ đề thi thử luật cán bộ công chức này các câu hỏi trắc nghiệm được lấy từ bộ từ bộ “394 câu hỏi trắc nghiệm luật cán bộ công chức có đáp án được xây dựng từ các văn bản quy phạm pháp luật.
Mỗi đề thi trắc nghiệm bao gồm 30 câu trắc nghiệm đúng sai.
Các bạn làm hết nút check kết quả sẽ hiện ra.
Để xem kết quả các bạn làm theo hướng dẫn của website.
Hy vọng bộ đề thi trắc nghiệm dưới đây sẽ giúp ích cho các bạn.
Nếu có sai sót, các bạn trực tiếp comment bên dưới, AD sẽ sửa câu hỏi.

Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ là gì?




Câu 2: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá bao nhiêu ngày:




Câu 3: Nâng ngạch công chức được thực hiện thông qua



Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được phân loại đánh giá như thế nào?




Câu 5: Trường hợp cán bộ, công chức bị kỷ luật bằng hình thức giáng chức hoặc cách chức thì không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm trong thời hạn bao nhiêu tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực



Câu 6: Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được xếp loại chất lượng theo các mức như thế nào?



Câu 7: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Căn cứ vào yêu cầu quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức quy định đánh giá công chức theo ……………..phù hợp với đặc thù công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan, định lượng bằng kết quả, sản phẩm cụ thể.




Câu 8: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Cán bộ, công chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được:




Câu 9: Ngạch công chức được chia thành mấy ngạch (luật mới)



Câu 10: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây không phải là nội dung đánh giá của Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?




Câu 11: Đâu không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ?




Câu 12: Công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài là bao nhiêu?




Câu 13: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Hình thức kỷ luật nào say đây không phải là hình thức kỷ luật khi Cán bộ, công chức đang công tác?




Câu 14: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ được gọi là gì?




Câu 15: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật đối với Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý nhiều hơn bao nhiêu Hình thức kỷ luật đối với Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?




Câu 16: Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải bảo đảm nguyên tắc?



Câu 17: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và ngạch nhân viên thuộc công chức loại gì?




Câu 18: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung đánh giá Công chức “Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ” là một trong những nội dung đánh giá của Công chức nào?




Câu 19: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Điều kiện về quốc tịch để đăng ký dự tuyển công chức là gì?




Câu 20: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ được quy định bao gồm cán bộ trong cơ quan nào?




Câu 21: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Trường hợp bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo hoặc hạ bậc lương thì không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn bao nhiêu tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?




Câu 22: Thời hạn xử lý kỷ luật CBCC trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá bao nhiêu ngày. (Luật mới)




Câu 23: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm được gọi là gì?




Câu 24: Công chức được hưởng chế độ thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp nào dưới đây:



Câu 25: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức Loại C, gồm những ai?




Câu 26: Thời hạn tạm đình chỉ công tác trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức không quá bao nhiêu ngày?




Câu 27: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ gì?




Câu 28: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?




Câu 29: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Xác định phương án sai?




Câu 30: Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo các mức



Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *