Đề trắc nghiệm luật cán bộ công chức miễn phí có đáp án số 28

CongChuc24h.Com giới thiệu tới các bạn bộ 50 đề thi trắc nghiệm luật cán bộ công chức miễn phí trên website.

Câu 1: Theo Luât cán bô, công chức 2008, Nguyên tắc tuyển dụng công chức là gì?
A. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật
B. Bảo đảm tính canh tranh. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm
C. Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số
D. Cả 3 ý trên đều đúng
Câu 2: Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định một trong các quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương là?
A. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật
B. Chỉ được hưởng tiền làm thêm giờ
C. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, không được hưởng công tác phí
D. Được hưởng tiền làm thêm giờ và công tác phí, không được hưởng tiền làm đêm
Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ được gọi là gì?
A. Luân chuyển
B. Điều động
C. Biệt phái
D. Từ chức
Câu 4: Phương án nào sau đây thể hiện đầy đủ và đúng những quyền cơ bản của cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2008?
A. Cán bộ, công chức có quyền được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ; quyền được đảm bảo tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương; quyền được nghỉ ngơi và hưởng các quyền khác theo quy định của pháp luật
B. Cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương; được nghỉ ngơi và hưởng các quyền khác theo quy định
C. Cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ; được đảm bảo tiền lương; được nghỉ ngơi và hưởng các quyền khác theo quy định
D. Cán bộ được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ; được đảm bảo tiền lương và hưởng các chế độ liên quan đến tiền lương; được nghỉ ngơi và các quyền khác theo quy định
Câu 5: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Hành vi vi phạm trong thời gian công tác của Cán bộ, Công chức mà khi Cán bộ, Công chức đã nghỉ việc hoặc về hưu mới phát hiện thì căn cứ vào tính chất, mức độ nghiêm trọng, người có hành vi vi phạm có thể bị xử lý?
A. Xử lý kỷ luật
B. Xử lý hình sự
C. Xử lý hành chính
D. Tất các phương án đều đúng
Câu 6: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
A. Phê bình
B. Hạ bậc lương
C. Khiển trách; Cảnh cáo
D. Buộc thôi việc.
Câu 7: Việc tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển được thực hiện trong trường hợp nào (luật mới)
A. Cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn;
B. Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học;
C. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.
D. Tất cả đáp án trên
Câu 8: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, “từ chức” được định nghĩa như thế nào?
A. Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
B. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
C. Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
D. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
Câu 9: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây không phải là nội dung đánh giá của Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
A. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ
B. Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phải gắn với vị trí việc làm, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể;
C. Năng lực tập hợp, đoàn kết
D. Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
Câu 10: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
A. 06 hình thức
B. 04 hình thức
C. 03 hình thức
D. 05 hình thức
Câu 11: công chức cấp xã là?
A. công dân Việt Nam được tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
B. công dân Việt Nam được tuyển dụng, bổ nhiệm giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
C. công dân Việt Nam được tuyển dụng giữ một chức vụ, chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Câu 12: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Những người nào dưới đây không được đăng ký dự tuyển công chức?
A. Không cư trú tại Việt Nam
B. Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
C. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục
D. Cả 3 ý trên đều đúng
Câu 13: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, nội dung nào không phải là nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức?
A. Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân.
B. Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
C. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của nhà nước.
D. Thực hiện bình đẳng giới.
Câu 14: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, một trong các hình thức kỷ luật đối với cán bộ là gì?
A. Bãi nhiệm
B. Kiểm điểm nghiêm túc
C. Cho thôi việc
D. Phê bình, rút kinh nghiệm
Câu 15: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, nội dung nào dưới đây không phải là quyền của cán bộ, công chức?
A. Được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở
B. Được quyền thành lập công ty hợp danh
C. Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
D. Được hưởng chính sách ưu đãi về phương tiện đi lại
Câu 16: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?
A. Loại A
B. Loại B
C. Loại C
D. Loại D
Câu 17: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, đâu là Nghĩa vụ, quyền của cán bộ?
A. Thực hiện các nghĩa vụ, quyền quy định tại Chương II và các quy định khác có liên quan của Luật cán bộ, công chức 2008
B. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Hiến pháp, pháp luật và điều lệ của tổ chức mà mình là thành viên
C. Chịu trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước, nhân dân và trước cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao
D. Cả 3 ý trên đều đúng
Câu 18: Đâu là những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ quy định tại Luật cán bộ, công chức?
A. Phân biệt, đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức
B. Có tác phong lịch sự
C. Giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp
D. Cán bộ, công chức phải gần gũi với nhân dân
Câu 19: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?
A. Loại A
B. Loại B
C. Loại C
D. Loại D
Câu 20: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Hành vi vi phạm của Cán bộ, Công chức nào sau đây được áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật?
A. Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ.
B. Cán bộ, Công chức bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách
C. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.
D. Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại.
Câu 21: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Có bao nhiêu hành vi Cán bộ, công chức sẽ không được áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật và bị xem xét xử lý kỷ luật vào bất cứ thời điểm nào nếu bị phát hiện là có một trong các hành vi vi phạm?
A. 3 hành vi
B. 5 hành vi
C. 6 hành vi
D. 4 hành vi
Câu 22: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Ai là người ban hành quy chế đánh giá công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình?
A. Bộ Trưởng Bộ nội vụ
B. Giám đốc Sở nội vụ
C. Người đứng đầu cơ quan cơ quan quản lý Công chức
D. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức
Câu 23: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là nội dung đánh giá của Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
A. Tất cả các phương án đều đúng
B. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
C. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ
D. Năng lực lãnh đạo, quản lý
Câu 24: Theo Luật cán bộ, công chức: Cơ quan nào dưới đây có quyền thực hiện tuyển dụng công chức?
A. Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm toán Nhà nước
B. Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước
C. Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập
D. Cả 3 ý trên đều đúng
Câu 25: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
A. Khiển trách; Cảnh cáo
B. Xử phạt hành chính
C. Buộc thôi việc.
D. Giáng chức; Cách chức;
Câu 26: Nội dung nào trong các nội dung sau là những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ theo quy định Luật cán bộ, công chức năm 2008?
A. Tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội
B. Bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học
C. Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để vụ lợi.
D. Hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, phương tiện đi lại, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật
Câu 27: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Cán bộ bị thôi việc trong trường hợp nào sau đây:
A. Cán bộ có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. (1)
B. Bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo (3)
C. Bị kết án về tội phạm tham nhũng (2)
D. Phương án (2) và (3)
Câu 28: Theo Luật cán bộ, công chức, trong khi thi hành công vụ, cán bộ, công chức phải thực hiện đúng các quy định nào dưới đây?
A. Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức
B. Có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp
C. Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức; có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp
D. Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức; có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp; phải có giấy giới thiệu của các cấp có thẩm quyền
Câu 29: Việc đánh giá cán bộ được thực hiện khi nào?
A. Thực hiện sáu tháng hàng năm, trước khi bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng, khi kết thúc nhiệm kỳ, thời gian luân chuyển.
B. Thực hiện hàng năm, trước khi bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng, khi kết thúc nhiệm kỳ, thời gian luân chuyển.
C. Thực hiện hàng năm, trước khi bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng, khi kết thúc nhiệm kỳ, thời gian luân chuyển, biệt phái.
Câu 30: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là sai?
A. Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải bảo đảm nguyên tắc cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
B. Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch được hưởng lương ở ngạch trúng tuyển và được bố trí vào vị trí việc làm tương ứng với ngạch trúng tuyển
C. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch.
D. Công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì được đăng ký dự thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch.