Đề trắc nghiệm luật cán bộ công chức miễn phí có đáp án số 48

CongChuc24h.Com giới thiệu tới các bạn bộ 50 đề thi trắc nghiệm luật cán bộ công chức miễn phí trên website.

Câu 1: Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 02 năm không liên tiếp trong thời hạn bổ nhiệm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì ?
A. bố trí công tác khác hoặc không bổ nhiệm lại
B. cho thôi việc
C. Cho chuyển sang vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn
Câu 2: Nội dung nào không thuộc nội dung đánh giá cán bộ theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008?
A. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc
B. Tham gia các hoạt động đoàn thể
C. Tinh thần trách nhiệm trong công tác
D. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao
Câu 3: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
A. Khiển trách; Cảnh cáo
B. Miễn nhiệm
C. Giáng chức; Cách chức
D. Buộc thôi việc.
Câu 4: Đạo đức của cán bộ, công chức trong hoạt động công vụ?
A. Cán bộ, công chức phải thực hiện cần, kiệm, liêm, chính
B. Cán bộ, công chức phải thực hiện chí công vô tư
C. Cán bộ, công chức phải thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư
Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Việc nâng ngạch thực hiện qua hình thức nào?
A. Thi tuyển
B. Xét tuyển
C. Bổ nhiệm
D. Cả A và B
Câu 6: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức là?
A. Là thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm.
B. Là thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
C. Là thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức là thời gian Cán bộ, Công chức chịu hình thức xử lý kỷ luật từ khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
D. Tất cả các phương án đều sai
Câu 7: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có bao nhiêu nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
Câu 8: Nội dung nào sau đây không phải là nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ?
A. Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao
B. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân
C. Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ
D. Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản doanh nghiệp giao cho
Câu 9: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có mấy Nguyên tắc tuyển dụng công chức?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
Câu 10: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được phân loại đánh giá như thế nào?
A. a. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b. Hoàn thành tốt nhiệm vụ;c. Hoàn thành nhiệm vụ;d. Không hoàn thành nhiệm vụ.
B. a. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b. Hoàn thành tốt nhiệm vụ
C. a. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;b. Không hoàn thành nhiệm vụ
D. a. Hoàn thành tốt nhiệm vụ; b. Không hoàn thành nhiệm vụ
Câu 11: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Cán bộ, công chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được:
A. Ứng cử, đề cử, bổ nhiệm
B. Điều động, luân chuyển, biệt phái
C. Tất các các phương án đều đúng
D. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thôi việc
Câu 12: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là sai?
A. Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải bảo đảm nguyên tắc cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
B. Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch được hưởng lương ở ngạch trúng tuyển và được bố trí vào vị trí việc làm tương ứng với ngạch trúng tuyển
C. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch.
D. Công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì được đăng ký dự thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch.
Câu 13: Chọn đáp án đúng
A. Cán bộ, công chức được hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho nhân dân khi thi hành công vụ.
B. Cán bộ, công chức không được hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho công dân khi thi hành công vụ.
C. Cán bộ, công chức không được hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho nhân dân khi thi hành công vụ.
Câu 14: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Hành vi vi phạm trong thời gian công tác của Cán bộ, Công chức mà khi Cán bộ, Công chức đã nghỉ việc hoặc về hưu mới phát hiện thì căn cứ vào tính chất, mức độ nghiêm trọng, người có hành vi vi phạm có thể bị xử lý?
A. Xử lý kỷ luật
B. Xử lý hình sự
C. Xử lý hành chính
D. Tất các phương án đều đúng
Câu 15: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là đúng?
A. Công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì được đăng ký dự thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch
B. Công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định cho đi đăng ký dự thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch
C. Công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì được cơ quan đơn vị chọn được đăng ký dự thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch
D. Công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì công chức viết đơn để được cơ quan đơn vị chọn được đăng ký dự thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch
Câu 16: Đâu không phải là Quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ
A. Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ.
B. Được bảo đảm trang thiết bị và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật.
C. Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
D. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Câu 17: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ đối với cán bộ có bao nhiêu năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ?
A. 1
B. 3
C. 4
D. 2
Câu 18: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Cán bộ, công chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được:
A. Ứng cử, đề cử, bổ nhiệm
B. Điều động, luân chuyển, biệt phái
C. Tất các các phương án đều đúng
D. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thôi việc
Câu 19: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là sai?
A. Không thực hiện kiểm định đầu vào với đối tượng Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng
B. Không thực hiện kiểm định đầu vào với đối tượng cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn
C. Việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được thực hiện theo lộ trình, bảo đảm công khai, minh bạch, thiết thực, hiệu quả
D. Thực hiện kiểm định đầu vào với người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học
Câu 20: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được xếp loại chất lượng theo bao nhiêu mức?
A. 6 mức
B. 4 mức
C. 3 mức
D. 5 mức
Câu 21: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Công chức được đánh giá theo mấy nội dung?
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
Câu 22: hình thức hạ bậc lương chỉ áp dụng đối với? (Luật mới)
A. công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
B. công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
C. Tất cả công chức
Câu 23: Luật cán bộ, công chức đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày, tháng, năm nào?
A. Thông qua ngày 13/11/2008
B. Thông qua ngày 12/11/2008
C. Thông qua ngày 11/3/2008
D. Thông qua ngày 15/8/2008
Câu 24: Theo Luật cán bộ, công chức, đâu là hình thức kỷ luật đối với cán bộ?
A. Hạ bậc lương
B. Giáng chức
C. Cách chức
D. Buộc thôi việc
Câu 25: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: việc đánh giá công chức được thực hiện định kỳ như thế nào?
A. Đánh giá hàng năm hoặc Căn cứ vào yêu cầu quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức quy định đánh giá công chức theo quý, tháng hoặc tuần phù hợp với đặc thù công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan, định lượng bằng kết quả, sản phẩm cụ thể; kết quả đánh giá là căn cứ để thực hiện đánh giá công chức quy định tại điểm a khoản 3 Điều 56 của Luật này.
B. Hàng tháng
C. Hàng quý
D. Nửa năm
Câu 26: Thời hạn xử lý kỷ luật CBCC trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá bao nhiêu ngày. (Luật mới)
A. 120 ngày
B. 130 ngày
C. 150 ngày
D. 200 ngày
Câu 27: Căn cứ vào vị trí công tác, công chức được phân thành mấy loại
A. 2 loại
B. 3 loại
C. 4 loại
Câu 28: Thời gian tập sự của công chức có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương hay không?
A. Có.
B. Không.
C. Có, nhưng với điều kiện phải hoàn thành tốt nhiệm vụ.
D. Cơ quan quản lý công chức có thể xem xét quyết định, tùy từng trường hợp cụ thể.
Câu 29: Đâu là những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008?
A. Phân biệt, đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức.
B. Có tác phong lịch sự
C. Giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp.
D. Cán bộ, công chức phải gần gũi với nhân dân.
Câu 30: Phương thức tuyển dụng công chức gồm
A. Thi tuyển
B. Xét tuyển
C. cử tuyển
D. Cả a và b