Đề trắc nghiệm luật viên chức miễn phí có đáp án số 13

CongChuc24h.Com giới thiệu tới các bạn bộ 30 đề thi trắc nghiệm luật viên chức miễn phí có đáp án trên website. 

Bộ đề thi thử luật viên chức các câu hỏi trắc nghiệm được lấy từ bộ 219 câu hỏi trắc nghiệm luật viên chức có đáp án được xây dựng từ các văn bản quy phạm pháp luật.
Ngoài ra, các bạn có thể tải các tài liệu thi công chức, viên chức trên website tại đây.
Mỗi đề thi trắc nghiệm bao gồm 30 câu trắc nghiệm đúng sai.
Các bạn làm hết nút check kết quả sẽ hiện ra. Để xem kết quả các bạn làm theo hướng dẫn của website.
Hy vọng bộ đề thi trắc nghiệm dưới đây sẽ giúp ích cho các bạn.
Nếu có sai sót, các bạn trực tiếp comment bên dưới, AD sẽ sửa câu hỏi.

Câu 1: Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức – Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm những nguyên tắc nào ?




Câu 2: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việC. Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức bị ốm đau trong thời hạn là bao lâu?




Câu 3: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Có bao nhiêu Hình thức kỷ luật đối với Viên chức không quản lý




Câu 4: Điều 52: Các hình thức kỷ luật đối với viên chức quy định: Hình thức kỷ luật cách chức chỉ áp dụng đối với.




Câu 5: Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức – Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm những nguyên tắc nào ?




Câu 6: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Việc xử lý kỷ luật đối với viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 được thực hiện theo quy định của?




Câu 7: Điều 24 trong chương III, Tuyển dụng, sử dựng viên chức- Luật Viên Chức quỵ định: Ai là người quy định chi tiết các nội dung liên quan đến tuyển dụng viên chức?




Câu 8: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trường hợp viên chức bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn bao nhiêu tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?




Câu 9: Hoạt động nghề nghiệp của viên chức




Câu 10: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Có bao nhiêu trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức




Câu 11: Điều 46: Chế độ hưu trí quy định: Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu trước?




Câu 12: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là nội dung đánh giá của Viên chức không quản lý?




Câu 13: Đối với điểm d khoản 5 Điều này




Câu 14: Điều 45: chế độ thôi việc quy định: Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được?




Câu 15: Điều 45: chế độ thôi việc quy định: Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc trường hợp nào sau đây?




Câu 16: Chính phủ quy định




Câu 17: Luật viên chức được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kì họp thứ 8 thông qua ngày?




Câu 18: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Cơ quan nào quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức




Câu 19: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm mấy nội dung?




Câu 20: Nguyên tắc quản lý viên chức




Câu 21: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việcquy định: Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng phải thông báo bằng văn bản với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước bao nhiêu ngày?




Câu 22: Viên chức giữ chức vụ quản lý có thời hạn bao nhiêu năm




Câu 23: Điều 56: Các quy định khác liên quan đến kỷ luật viên chức: viên chức bị kỷ luật từ khiển trách đến cách chức thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm trong thời hạn bao nhiêu kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?




Câu 24: Điều 27: trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức – Luật Viên Chức quy định: Ai là người quy định chi tiết chế độ tập sự?




Câu 25: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trường hợp viên chức bị cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?




Câu 26: Trong điều 19 (mục 2 nghĩa vụ của viên chứC. trong luật viên chức quy định: Những việc viên chức không được làm gồm bao nhiêu việc ?




Câu 27: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hết thời gian tạm đình chỉ công tác, nếu viên chức không bị xử lý kỷ luật thì giải quyết như thế nào?




Câu 28: Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức – Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm những nguyên tắc nào ?




Câu 29: Điều 61: Hiệu lực thi hành: Luật viên chức có hiệu lực thi hành từ ngày?




Câu 30: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Thời gian tạm đình chỉ công tác không quá bao nhiêu ngày







Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *