Đề trắc nghiệm luật viên chức miễn phí có đáp án số 4

CongChuc24h.Com giới thiệu tới các bạn bộ “30 đề thi trắc nghiệm luật viên chức miễn phí có đáp án“ trên website. 

Câu 1: Điều 56: Các quy định khác liên quan đến kỉ luật viên chức: Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài?
A. 1 tháng
B. 2 tháng
C. 3 tháng
D. 4 tháng
Câu 2: Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức – Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm những nguyên tắc nào ?
A. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
B. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
C. Cả 2 đáp án đều đúng
D. Cả 2 đáp án đều sai
Câu 3: Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức – Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm những nguyên tắc nào ?
A. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
B. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
C. Cả 2 đáp án đều đúng
D. Cả 2 đáp án đều sai
Câu 4: Viên chức là gì?
A. Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
B. Viên chức được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương tứ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
C. Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lâp.
D. Viên chức là công dân Việt Nam, làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật
Câu 5: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây không phải là nội dung đánh giá của Viên chức không quản lý?
A. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị
B. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp
C. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức
D. Không có phương án nào đúng
Câu 6: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là đúng?
A. Chính phủ quy định chi tiết tiêu chí phân loại đơn vị sự nghiệp công lập, đối với từng lĩnh vực sự nghiệp
B. Chế độ quản lý đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo nguyên tắc bảo đảm tinh gọn, hiệu quả
C. Việc chuyển đổi đơn vị sự nghiệp sang mô hình doanh nghiệp, trừ đơn vị sự nghiệp trong lĩnh vực y tế và giáo dục
D. Tất cả các phương án đều đúng
Câu 7: Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức – Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm những nguyên tắc nào ?
A. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
B. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
C. Cả 2 đáp án đều đúng
D. Cả 2 đáp án đều sai
Câu 8: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Thời gian tạm đình chỉ công tác không quá bao nhiêu ngày
A. 15 ngày
B. 20 ngày
C. 30 ngày
D. 10 ngày
Câu 9: Điều 26: trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức – Luật Viên Chức quy định: Hình thức của hợp đồng làm việc là?
A. Văn bản
B. Công văn
C. Báo cáo
D. Cả 3 đều sai
Câu 10: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý
A. Khiển trách; Cảnh cáo
B. Buộc thôi việC.
C. Cách chức;
D. Giáng chức
Câu 11: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được?
A. Không được bổ nhiệm.
B. Không được biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng
C. Không được thôi việc
D. Tất cả các phương án
Câu 12: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Thời hạn xử lý kỷ luật không quá bao nhiêu ngày (Trừ trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm)
A. 90 ngày
B. 60 ngày
C. 120 ngày
D. 30 ngày
Câu 13: Hoạt động nghề nghiệp của viên chức gồm mấy nguyên tắc
A. 1 nt
B. 2 nt
C. 3 nt
D. 4 nt
Câu 14: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Quyết định kỷ luật của Viên chức được?
A. Lưu vào hồ sơ viên chức
B. Công khai tại đơn vị nơi Viên chức làm việc
C. Công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng
D. Tất cả các phương án
Câu 15: Theo Luật Viên chức 2010. Có bao nhiêu trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức?
A. 3 trường hợp
B. 4 trường hợp
C. 5 trường hợp
D. 6 trường hợp
Câu 16: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là đúng?
A. Việc chuyển đổi đơn vị sự nghiệp sang mô hình doanh nghiệp, trừ một số đơn vị sự nghiệp trong lĩnh vực y tế
B. Việc chuyển đổi đơn vị sự nghiệp sang mô hình doanh nghiệp, trừ đơn vị sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục
C. Chế độ quản lý đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo nguyên tắc bảo tự chủ tài chính
D. Tất cả các phương án đều đúng
Câu 17: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là đúng?
A. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng
B. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng
C. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với Viên chức được tuyển dụng trước ngày 31 tháng 12 năm 2019
D. Tất cả các phương án
Câu 18: Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức – Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm những nguyên tắc nào ?
A. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
B. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
C. Cả 2 đáp án đều đúng
D. Cả 2 đáp án đều sai
Câu 19: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm nội dung nào?
A. Bổ nhiệm, miễn nhiệm viên chức quản lý, sắp xếp, bố trí và sử dụng viên chức theo nhu cầu công việC.
B. Thực hiện chế độ tiền lương, các chính sách đãi ngộ, chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức; Thực hiện việc đánh giá, khen thưởng, kỷ luật viên chức
C. Lập, quản lý hồ sơ viên chức; thực hiện chế độ báo cáo về quản lý viên chức thuộc phạm vi quản lý.
D. Cả 4 đều đúng
Câu 20: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý?
A. Khiển trách; Cảnh cáo
B. Buộc thôi việC.
C. Cách chức;
D. Xử phạt hành chính hoặc Giáng chức
Câu 21: Viên chức giữ chức vụ quản lý có thời hạn bao nhiêu năm
A. 5 năm
B. Không quá 5 năm
C. 3 năm
D. Không quá 3 năm
Câu 22: Đối với hợp đồng xác định thời hạn thì trước khi hết hạn hợp đồng bao nhiêu ngày thì người đúng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định kí kết tiếp hoặc chấm dứt.
A. 30 ngày
B. 60 ngày
C. 36 ngày
D. 24 ngày
Câu 23: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp trong một thời hạn nhất định theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, nếu không bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì đơn vị sự nghiệp công lập giải quyết như thế nào?
A. Phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm khác không liên quan đến hoạt động nghề nghiệp bị cấm hoặc bị hạn chế.
B. Phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo vị trí việc làm mà Viên chức đảm nhiệm trước khi viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp
C. Phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo vị trí việc làm thấp hơn vị trí việc làm mà Viên chức đảm nhiệm trước khi viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp
D. Không có phương án đúng
Câu 24: Điều 27: trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: chế độ tập sự được quy định trong thời gian bao lâu?
A. Từ 2 tháng đến 12 tháng
B. Từ 3 tháng đến 12 tháng
C. Từ 4 tháng đến 12 tháng
D. Từ 6 tháng đến 12 tháng.
Câu 25: Điều 26: trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: hợp đồng làm việc gồm mấy nội dung?
A. 12
B. 11
C. 14
D. 15
Câu 26: Điều 54: tạm đình chỉ công tác quy định: Hểt thời gian tạm đình chỉ công tác, nếu viên chức không bị xử lý kỷ luật thì được?
A. Bổ nhiệm vào vị trí việc làm cũ
B. Bổ nhiệm vào vị trí việc làm khác
C. Chấm dứt hợp đồng làm việc
D. Cả 3 đều sai
Câu 27: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức quản lý đã bị kỷ luật cách chức do tham nhũng hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng thì không được?
A. Không được bổ nhiệm vào vị trí quản lý
B. Không được nâng lương trong thời gian 5 năm
C. Không được bố trí vị trí việc làm khác
D. Không có phương án nào đúng
Câu 28: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Có bao nhiêu hành vi Viên chức sẽ không được áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật và bị xem xét xử lý kỷ luật vào bất cứ thời điểm nào nếu bị phát hiện là có một trong các hành vi vi phạm?
A. 2 hành vi
B. 3 hành vi
C. 4 hành vi
D. 5 hành vi
Câu 29: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Hành vi vi phạm của Viên chức nào sau đây được áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật?
A. Viên chức là đảng viên có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ.
B. Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ.
C. Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại.
D. Viên chức bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách
Câu 30: Trong điều 19 (mục 2 nghĩa vụ của viên chứC. trong luật viên chức quy định: Những việc viên chức không được làm gồm bao nhiêu việc ?
A. Lợi dụng nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đối với thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội.
B. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp
C. Những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của luật pháp có liên quan.
D. Cả 3 đáp án trên đều đúng