Đề trắc nghiệm luật cán bộ công chức miễn phí có đáp án số 45

CongChuc24h.Com giới thiệu tới các bạn bộ 50 đề thi trắc nghiệm luật cán bộ công chức miễn phí trên website.

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Kết quả xếp loại chất lượng cán bộ không được?
A. Thông báo đến cán bộ được đánh giá
B. Lưu vào hồ sơ cán bộ
C. Công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác
D. Thông báo đến gia đình
Câu 2: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 02 năm không liên tiếp trong thời hạn bổ nhiệm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì:
A. Phương án (1) đúng hoặc (2) đúng
B. Bố trí công tác khác (1)
C. Không bổ nhiệm lại (2)
D. Cho thôi việc
Câu 3: Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ gồm
A. Khiển trách; Cảnh cáo; Cách chức; Bãi nhiệm.
B. Khiển trách; Cảnh cáo; Cách chức; Bãi nhiệm, buộc thôi việc
C. Khiển trách; Cảnh cáo; Cách chức; Buộc thôi việc
Câu 4: Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: phân biệt công chức theo ngạch được bổ nhiệm, công chức gồm có mấy loại?
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
Câu 5: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Bổ nhiệm là gì?
A. là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
B. là việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật
C. là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
D. là việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị hạ xuống chức vụ thấp hơn
Câu 6: Theo Luật CBCC những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương thì được xếp vào công chức loại nào ?
A. Loại A
B. Loại B
C. Loại C
D. Loại D
Câu 7: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Cán bộ bị thôi việc trong trường hợp nào sau đây:
A. Cán bộ có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. (1)
B. Bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo (3)
C. Bị kết án về tội phạm tham nhũng (2)
D. Phương án (2) và (3)
Câu 8: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Cơ quan nào quy định chi tiết các hình thức kỷ luật đối với công chức?
A. Chính phủ
B. Nhà nước
C. Quốc hội
D. Bộ Nội vụ
Câu 9: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008: quyền lợi công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng là gì?
A. hưởng nguyên lương và phụ cấp
B. hưởng 40% lương và phụ cấp
C. không được lương và phụ cấp
D. hưởng 01 phần lương và phụ cấp
Câu 10: Không thực hiện biệt phái công chức nữ trường hợp nào?
A. Thời hạn biệt phái không quá 03 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định
B. Thời hạn biệt phái không quá 04 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định
C. Thời hạn biệt phái không quá 05 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định
A. đang mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Câu 11: Theo quy định, công chức phải thôi việc trong các trường hợp nào?
A. Bị kỷ luật buộc thôi việc
B. Không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tiếp
C. Bị kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng
D. Tất cả các trường hợp trên
Câu 12: Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm? (luật mới)
A. trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng;
B. trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước
C. Cả A và B
Câu 13: Cán bộ, Công chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng thì? (Luật mới)
A. đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định được tuyên
B. đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực
C. đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật
Câu 14: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, đâu không phải là nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân?
A. Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia
B. Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân
C. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân
D. Đại diện quyền và lợi ích hợp pháp của nhân dân
Câu 15: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là đúng?
A. Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng
B. Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải bảo đảm nguyên tắc cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật
C. Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải bảo đảm nguyên tắc kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
D. Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải bảo đảm nguyên tắc bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước
Câu 16: Đâu không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ theo quy định của Luật cán bộ, công chức năm 2008?
A. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật
B. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ
C. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát
D. Tận tuỵ phục vụ nhân dân
Câu 17: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019 ngạch công chức mới so với Luật Cán bộ, Công chức 2008 do cơ quan nào qui định?
A. Chính phủ
B. Quốc hội
C. Bộ Nội Vụ
D. Nhà nước
Câu 18: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là đúng?
A. Không có phương án nào đúng
B. Công chức chỉ cần đáp ứng tiêu chuẩn điều kiện công chức có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận là Công chức được xét nâng ngạch
C. Công chức được xét nâng ngạch khi Công chức đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức và Công chức có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận
D. Công chức được xét nâng ngạch khi Công chức đủ các tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch (Trừ tiêu chuẩn, điều kiện đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức) và được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gắn với yêu cầu của vị trí việc làm
Câu 19: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Công chức dự thi nâng ngạch phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
A. Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn;
B. Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức.
C. Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, Công chức 2008 và Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019
D. Tất cả các phương án đều đúng
Câu 20: Việc tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển được thực hiện với nhóm đối tượng nào? (luật mới)
A. Cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn;
B. Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học;
C. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng
D. Tất cả trường hợp trên
Câu 21: Theo Luật Cán, Công  sửa đổi năm 2019. Chọn phương án đúng?
A. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
B. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức có 01 năm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
C. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức có 03 năm không liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
D. Tất cả các phương án đều đúng
Câu 22: Cơ quan nào có quyền quyết định biên chế công chức trong cơ quan của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân các cấp.
A. Bộ nội vụ
B. Hội đồng nhân dân cấp tỉnh
C. UBND cấp tỉnh
Câu 23: Đâu không phải là nguyên tắc trong quản lý cán bộ, công chức
A. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước.
B. Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
C. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng.
D. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ.
Câu 24: Theo Luật Cán bộ, Công chức 2008 có bao nhiêu hình thức nâng ngạch Công chức
A. 4 hình thức
B. 2 hình thức
C. 1 hình thức
D. 3 hình thức
Câu 25: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mức nào?
A. a. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b. Hoàn thành tốt nhiệm vụ
B. a. Hoàn thành tốt nhiệm vụ; b. Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực
C. a. Hoàn thành tốt nhiệm vụ; b. Không hoàn thành nhiệm vụ
D. a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; c) Hoàn thành nhiệm vụ;d) Không hoàn thành nhiệm vụ
Câu 26: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không áp dụng đối với Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
A. Hạ bậc lương
B. Giáng chức; Cách chức
C. Khiển trách; Cảnh cáo
D. Buộc thôi việc.
Câu 27: Công chức 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xử lý như thế nào?
A. Giải quyết thôi việc.
B. Bố trí công tác khác.
C. Giáng chức.
D. Hạ bậc lương.
Câu 28: Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
A. 04 hình thức
B. 03 hình thức
C. 05 hình thức
D. 06 hình thức
Câu 29: Những trường hợp nào không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật? (Luật mới)
A. Cán bộ, công chức là đảng viên có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ; Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ; Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại; Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.
B. Cán bộ, công chức có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ; Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ; Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại; Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.
C. Cán bộ, công chức là đảng viên có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ; Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ; Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại; Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả
Câu 30: Câu 41. Thời hạn xử lý kỷ luật CBCC trường hợp không có tình tiết phức tạp là bao nhiêu ngày (Luật mới)
A. không quá 30 ngày
B. không quá 60 ngày
C. không quá 90 ngày